Maître conférencier, Consultant praticien en management d’entreprise, spécialiste en leadership management opérationnel et projet, il a acté à l’international à plusieurs reprises, il manage les ateliers et séminaires sur l’accompagnement et l’amélioration continue des managers et des leaders.
La capacité de changement d’une organisation est un facteur clé pour son avenir. Anticiper les mutations à venir, prévenir les éventuelles réticences aux changements, identifier les
résistances internes au changement et les facilitateurs sur lesquels s’appuyer, développer une organisation réactive adaptée et renforcer ses propres capacités à conduire le changement, c’est aujourd’hui se donner un avantage concurrentiel déterminant.
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