Titre : “la personnalité au travail”: comment garder son authenticité?

Résumé : Les entreprises sont de plus en plus à la recherche de profils de personnes correspondant à la fois au profil du poste, mais également correspondant aux valeurs de l’entreprises. Les objectifs de la sélection sont de plus en plus centrés à la fois sur le pronostic de performances dans le poste mais également sur le pronostic de l’évolution du futur employé dans l’entreprise. L’approche généralement adoptée par les employeurs et les recruteurs se centrent quasi-exclusivement sur la personnalité. Il est alors nécessaire voire indispensable de savoir ce qu’est la personnalité en général et de préciser quelles sont ses caractéristiques et ses déterminants pour une meilleure adaptation au sein des entreprises. La communication présentera la personnalité sous sa conception des traits de personnalité, des types de personnalité et les dimensions de la personnalité. Seront abordées des questions sur le potentiel humain à développer sa personnalité et à conserver son authenticité au travail.